Meine Kunden sind meist Familienunternehmer und FamilienunternehmerInnen, die sich mit dem Status Quo nicht zufriedengeben und weiterkommen wollen. Mein Verständnis für die jeweiligen Persönlichkeiten schafft die Basis für eine wirksame Zusammenarbeit. Größere Projekte führe ich gemeinsam mit meinen Kollegen von Long Term Partners durch.

STRATEGIE IST NICHT ALLES, ABER OHNE STRATEGIE IST ALLES NICHTS.

Ich arbeite fachübergreifend. Die Basis bildet meine jahrzehntelange Erfahrung im Bereich der betriebswirtschaftlichen Führung von Unternehmen mit dem Schwerpunkt Strategieentwicklung und -umsetzung. Aus meiner praktischen Erfahrung weiß ich, wenn die Strategie, d.h. die grundsätzliche Marktausrichtung nicht stimmt und das Geschäftsmodell des Unternehmens nicht tragfähig ist, sind alle operativen Detailverbesserungen letztendlich vergeblich.

FÜHRUNGSVERHALTEN UND UNTERNEHMENSKULTUR MACHEN DEN UNTERSCHIED

Es hat sich gezeigt, dass betriebswirtschaftliches Fachwissen alleine in Veränderungsprozessen schnell an Grenzen stößt. Die größten Unternehmensprobleme liegen oft im Bereich der "Soft Factors", d.h. der

„weichen Faktoren“, vor allem in der Unternehmenskultur und im Verhalten der Führungskräfte und Mitarbeiter. Ein zentraler 
Bestandteil meiner Beratungsarbeit ist deswegen auch  die Integration dieser Aspekte. Wichtige Impulse  im Bereich der Führungs-Psychologie und –Soziologie von Familienunternehmen erhielt ich durch die Zusammenarbeit mit Fritz B. Simon, dem Nestor der systemischen Organisationsberatung von Familienunternehmen.

Peter F. Drucker als Mentor und Vorbild

Nicht zuletzt hat mich der Pionier der modernen Managementlehre, Peter F. Drucker, den ich noch persönlich kennenlernen durfte, stark geprägt. Gute Unternehmensführung bedeutete für ihn, „das Richtige tun“, d.h. die Ursachen und Randbedingungen eines Problems von der Wurzel her zu verstehen und wichtige Entscheidungen auf zeitlos gültigen Prinzipien aufzubauen, statt Managementtrends hinterherzulaufen. Dies erfordert innere Unabhängigkeit, fundiertes und breites Wissen und nicht zuletzt gesunden Menschenverstand gepaart mit Menschlichkeit, Mut und einem „inneren Kompass“ für verantwortungsvolles Handeln – alles Eigenschaften, die Peter Drucker auszeichneten und die für mich Vorbildcharakter besitzen.